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今日の11時のトレンドワード【同一労働同一賃金】

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「同一労働同一賃金」は「どういつろうどうどういつちんぎん」と読みます。
ここまでハッキリとは言わんけど、同一労働同一賃金なら、正社員とは?非正規社員とは??って思うよね
「非正社員にも賞与を」政府指針案 同一労働同一賃金。(´Д`υ)
同一賃金同一労働ってなんかズレてんだよなぁ…非正規の賃金は安くてもいいからその分仕事楽にすればいいんだよなぁ…本来そういうもんなんだし。
昔は非正規が少なかったから正社員だけ手厚くしてれば良かったけど、今は非正規増えすぎてそっちも何とかしないと票に繋がらない。でも、そもそも日本型雇用のままで「同一労働・同一賃金」ってどうやるの?(-_-;)
意思決定というモノは理解されにくい。同一労働同一賃金の話も似ている。
同一労働同一賃金なんて普通に考えたら当たり前のことですら普通ではない社会。
大手企業の低賃金労働者の人材確保が同一労働同一賃金なのです

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だから大手企業は手を変え品を変え、低賃金労働者確保をしなければならず・・・同一労働同一賃金などという規則が必要なのです(笑)
【非正社員にも賞与を】 同一労働同一賃金、政府指針案が判明??当社は一切関係ないぞー??ブヒィィーーー??正社員にもボーナス出さないぴょん
非正規社員も同一賃金とか言う前に非正規社員の制度を同一時間労働ならなくすとかにしてよ。同じ時間同じ労働してるのに入社時期の違いだけで正規非正規分けられて上から喋られて超苦痛だわ。会社の上層部の見る目のなさとかすげー思う。だから制度なくせや。
同一労働同一賃金ということは同じくらいの責任を負わせてもいいってことかな??最後までケツ持ってお客様に頭下げてまわって始末書書いて、管理者にもなぜ発生したかとその後の対策を説明し納得してもらいすいませんでしたと、私の確認不足でしたと頭さげてくれるんだよね?
1000RT「非正社員にも賞与を」政府指針案 同一労働同一賃金
同一労働同一賃金で「非正社員にも賞与を」と政府指針案→正社員と非正社員の区別そのものが消えてしまうに等しくなるので、就活で頑張る必要がなくなり、その分、大学の学びが充実するか、あるいは遊びが充実してしまうか。
BPRがブームになるとうちの会社的には仕事増えるんでそういう意味では同一労働同一賃金に賛成なんだけど、本来の受益者である非正社員の人達には明るい未来は来なさそうなのがちょっとつらい。
なんか理解不足で、賞与って企業の業績に連動して額が決まり、他方、類型的に労働者を捉え、その間の均等待遇を目指すものと同一労働同一賃金原則を考えていたので、いわゆる非正規労働者の一部に賞与を支払うのが同原則の実現と言われて違和感を拭えない。別に現状では、結論に異論はないんですけど。
グッドアイディア!>「非正社員にも賞与を」政府指針案 同一労働同一賃金
同一労働同一賃金ていいんだけど、同一として雇われた従業員も頼まれる事がそれぞれ違ったりすると思うんだが、どこまで同一労働なんか。
小泉、竹中の馬鹿コンビが、非正規労働者を作りで、今やアホノミクスが失敗のインチキ晋三が何ら成果無しで人気取りの為に、同一労働同一賃金と非正規労働者にもボーナスをと言い出しで、ならば非正規労働者は廃止しろ。馬鹿自民連中は非正規労働者などを作り少子化を加速させの能無し連中。
同一労働同一賃金が実現したら企業側には派遣社員を使うメリットが無くなるので正社員として採用されるチャンスが増えるか?っていうとそんな事はほとんど起こらなくて、派遣が担ってた業務の合理化・機械化・自動化が進んで派遣の大失業時代が到来するだけだと思う。
同一労働同一賃金を在宅ワークにも適用してください。ていうか同一なんて望まない。せめて最低時給並みの報酬をください( ;∀;)
「非正規社員にもボーナスを」政府がガイドライン【同一労働同一賃金】 (ハフィントンポスト)
非正規雇用は解雇されやすく身分が不安定なぶん、同一労働の正規雇用よりも賃金が高くてもいいんじゃないのか?「同一労働同一賃金」というならば、正規雇用の賞与と退職金積立分に該当する金は上乗せされなきゃいけないし、社保料も会社が負担しないなら、賃金に上乗せされるべき。
非正社員に賞与はとても良いと思う。が同一労働同一賃金と、するなら同一責任も追加してほしい。全て同じじゃないんだから( ゜д゜)
同一労働同一賃金とか意味わかんねーよって思うのは僕が子供だからかな
一億総活躍社会憲法改正日本病その4世代内格差非正規雇用の賃金格差130万の壁是正パートの賃金の硬直性除去非正規全体に好影響非正規は、リスクあり社会としてこれが必要だとするなら、最低でも、同一労働同一賃金
同一賃金、同一労働って公務員が一番適用しやすいじゃねえ?だって、成果いらんじゃん、それに時間給取れるじゃんね。責任だって、同じにしたって、何か問題でも?ないやろ。そこが模範示せよ!組合もあかんぜ、対応しなくちゃ。
同一労働同一賃金?賞与?正社員でも賞与なんて無いから関係ないな
同一労働同一賃金って外国では当たり前のところもあるよね。その代わり派遣は時間が短いとか。自分のライフスタイルに合わせて正社員か派遣か選べてそこに差が生じないのはいいと思う。ただ日本でやろうとすると意識改革できるのか?って思う。
『非正社員にも賞与を』正社員と非正社員の待遇格差を是正する為の「同一労働同一賃金」の実現に向けたガイドラインが分かった??人間は皆、自由平等である??賃金を平等に支払へ??

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今日の11時のトレンドワード【同一労働同一賃金】

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