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定額残業代か。社員やった頃のあれか。

定額残業代か。社員やった頃のあれか。
<長時間労働>過労死につながる「定額残業代」とは(毎日新聞) -→これはダメに決まっている。何故歴代の政権は容認?特に民主党政権の時に何故触らなかったが不思議。物質的には豊かな国だが幸せなサラリーマンは少ない。海外転勤組も日本からの出張者接待で忙しい。大使館勤務の一部の連中位?
定額残業代…うちの会社数年前までこれだったわ。変える時に基本給半端なく減らされて何ヶ月か生活が危なくなった…
国「定額残業代を規制します」会社「仕方ないので残業代全額支給します」→Happy end会社「仕方ないので基本給削減します」→Bad end
Yahooトップに定額残業代の記事が出てる、うちはまさにこれボーナスやら手当でバイトより総額が多い なんてこともない、残業代も設定時間越えないから出ないやる気かけらすらないよ…やる気あっても終わらないし給料変わらないもん
定額残業代で働かせホーダイ!
定額残業代とかすっげぇ臭い
><長時間労働>過労死につながる「定額残業代」とは”みなし残業”というクソ制度がある限り日本経済の低迷っぷりは今後益々加速するでしょうね。固定給に含めるんじゃなくて残業したらその分の給料出せって〜の!
定額残業代が長時間労働の温床って分かりきってることだと思う…
これだけ違法が蔓延しても、固定残業代の正しい認識が拡がらず愕然とする。未だに、労組関係者含め固定残業代は「固定分定額分(固定分)を超えた分だけ払えば適法」だと考えている方がいる。こういった認識は、単なる勉強不足を超え、人命が損なわれることに加担するのだと認識して欲しい。
法治国家日本において、定額残業代を導入するのは、明白な絶対悪であるように、相変わらず、特に社会的弱者に対して熟練を全く要しない要素ばかりさせておきながら、彼ら彼女らをベタ褒めするというのも明白な絶対悪やけどね。そして、それを未だに理解出来ん国民は大馬鹿者やけどね。
そもそも、アルバイトよりも時給が低いのに、定額残業代がつくから「特なのだ」という社労士の説明。それで社員がやるきをなくして会社が困っている、という説明も、誤っている。時給を下げて残業代を月給に含みこんで高く見せる。この労務管理手法は、明らかに悪意のある脱法的方法である。
「定額残業代」(固定残業代)は、本質的に悪い制度である。ヤフーで社労士が労働者への「恩恵「であるかのような解説をしているが、完全な間違い。「残業しなくてももらえる」給与は、本来法定時間の給与でなければならない。つまり、本来の残業代を「ゼロ」にするための制度なのだ。
まず、定額残業分が求人段階で明らかになっていないケースがあるという問題があるし、そもそも固定残業代を設定するような企業がどういう意図でそういうことやっているのかという話だろう。
「新入社員の月給19万4500円のうち7万1300円が、「役割給」の名目で支払われる80時間分の定額残業代でした。」
”「定額残業代」の制度自体が悪いわけではありません。社員側は、残業をしてもしなくても一定額を得られます。業務を効率化して早く仕事を切り上げようという意識も働くでしょう。”
定額残業 長時間労働のリスク | 2016/11/28(月) これって最低時給賃金にも違反だし、80時間の残業代が7万円ほど月給に含まれてるとの事ですがこれも労基法の時間外割増時給に対する法令違反ですね。このように名の通った店舗でするこれなら全国的な調査とその公開が報道の義務。
”新入社員の居酒屋店長が、過重労働による心疾患で死亡した大庄事件(大阪高裁、2011年5月25日判決)があります。大庄は「日本海庄や」などを展開する外食チェーンです。新入社員の月給19万4500円のうち7万1300円が、「役割給」の名目で支払われる80時間分の定額残業代でした。”
池上さんの番組気になるけど、ラスコプ観るために先にお風呂????…前の会社は「定額残業代」ってよく分かんないシステムだったなー(-ω-;)何時間残業しても残業代は一定しか貰えんかった(;´Д`)
そもそも残業代なかったしなぁ…基本給に定額の残業代くっついてるという何じゃそりゃな給与体系だった…
定額残業代3万円で夏は150時間の残業…
残業代が定額になったから毎月の給料額が同一になってしまった給料袋開ける楽しみが〜〜〜〜
定額残業代制度(固定残業)って労働基準法に書いてねぇからな
タイムラインを遡ったが、定額残業代という文字を見て、八神さんと青葉ちゃんのあの会話場面を思い浮かべてしまったという。
ヤタ゛ヤタ゛ヤタ゛寒い中早起きして会社行くのヤタ゛ヤタ゛ヤタ゛??????おうちでぬくぬくしていたい。どうせ固定給だし残業代だってみなし残業で定額制だし一日でも多く休んで楽して同額のお給料貰いたいヤタ゛ヤタ゛ヤタ゛????????

定額残業代か。社員やった頃のあれか。<br />

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